Att vara trygg och säker på arbetsplatsen är viktigt för att medarbetare ska kunna göra ett bra arbete. Finns rädsla och otrygghet är förutsättningarna för en bra verksamhet betydligt sämre med såväl minskad kvalitet och säkerhet som minskat engagemang och produktivitet. Finns risk för hot och våld i arbetsmiljön behöver det liksom andra risker i arbetsmiljön elimineras eller förebyggas så långt det bara går. Trots förebyggande arbete kan det ändå förekomma, varför även beredskap för hur det ska hanteras behöver finnas.
Efter utbildningen har du de kunskaper som behövs för att:
- förebygga en hot- och våldssituation
- agera i en hot- och våldssituation
- hantera en hot- och våldssituation efteråt
- utbilda medarbetarna inom verksamheten
Utbildningen är uppbyggd i 3 block:
Till stöd för dig som chef i att arbeta med hot och våld får du ett utbildningsmaterial som du kan använda på arbetsplatsen, utbildningsmaterialet innehåller bland annat diskussionsfrågor.
Det är angeläget för att vara en attraktiv arbetsgivare. Trygga och säkra arbetsplatser är viktigt för att vi ska kunna kompetensförsörja och bedriva en bra verksamhet. En del i att nå trygga och säkra arbetsplatser är att chefer och medarbetare känner till riskerna, har kunskap om och vet hur man förebygger dem: Har tillräcklig information, följer rutiner och andra säkerhetsåtgärder samt vet hur man ska agera i hot- och våldssituationer för att minska ohälsa och skador.
Välkommen!
Aino Husa, Kicki Niklasson och Anna Danielsson Selvin, handledare för kursen, Regionhälsan
Arrangör: Regionhälsan
Målgrupp: Chefer och skyddsombud med anställning inom Örebro, Hallsberg, Kumla, Laxå, Lekeberg, Lindesberg, Ljusnarsberg eller Nora kommun.
Plats: Genomförs digitalt
Kostnad: 2,5 timmar per deltagare avräknas enligt avtalet med Regionhälsan
Frågor om kursen: aino.husa@regionorebrolan.se
Frågor om anmälan: helena.ounapuu@regionorebrolan.se, 019-6026581