Praktisk vägledning att ha nytta av då du som chef ställs inför komplexa situationer där du behöver agera tidigt, rättssäkert och medarbetarfokuserat. Hur vet du vilka skyldigheter du har? När behövs en rehabiliteringsplan? Vilka anpassningar är möjliga? Och hur kan du förebygga långvarig sjukfrånvaro?
Sjukfrånvaro är kostsamt för verksamheten och påverkar både arbetsgrupper och medarbetare. Tidiga och rätt genomförda insatser kan göra stor skillnad.
Den här utbildningen ger dig som chef kunskap om hur du:
- Fångar upp tidiga tecken på ohälsa
- Arbetar förebyggande innan sjukskrivning uppstår
- Hanterar rehabiliteringsärenden strukturerat och effektivt
- Genomför skäliga arbetsanpassningar
- Samverkar med Regionhälsan och andra aktörer
- Skapar bättre förutsättningar för återgång i arbete
Lärandemål: Efter utbildningen har du en tydligare bild av ditt ansvar, vilka verktyg som finns tillgängliga och hur du kan agera i både enkla och komplexa rehabiliteringsärenden.
Arrangör: Regionhälsan
Målgrupp: Chefer med anställning inom Region Örebro län samt kommunerna Laxå, Lekeberg, Lindesberg, Kumla, Hallsberg, Ljusnarsberg, Nora och Örebro
Tidsåtgång: 3,5 timmar
Plats: Regionens utbildningslokaler på Fredsgatan 27a, våning 3.
Kostnad: 2 timmar per deltagare avräknas enligt avtalet med Regionhälsan
Avbokning: Ev. av- och ombokning kan ske fram till 14 dagar innan kursstart.
Frågor om kursen: tobias.wiklund@regionorebrolan.se
Frågor om anmälan: helena.ounapuu@regionorebrolan.se, 019-6026581