Utbildning för chefer som har medarbetare med diagnoser inom NPF.
Utbildningen riktar sig till chefer inom Region Örebro län och kommunerna Hallsberg, Laxå, Lekeberg, Lindesberg, Ljusnarsberg, Kumla, Nora och Örebro som vill lära sig mer om NPF (Autism, ADHD, ADD och Intellektuell Funktionsnedsättning) i arbetslivet, hur det fungerar och hur man skapar goda förutsättningar för sina medarbetare samt inkluderande och effektiva arbetsplatser.
Diagnoser inom NPF har ökat markant de senaste åren och uppskattas till cirka 10–15 procent av befolkningen idag. Ungefär 4 av 10 personer med diagnos inom NPF upplever att det är svårt att få arbetslivet att fungera fullt ut och löper därför högre risk för arbetsrelaterad ohälsa på arbetet, till exempel stress och lång- eller kortvarig sjukskrivning. Arbetsgivare behöver hitta sätt att få arbetsplatsen att fungera även för dessa individer, att lära sig mer om NPF är ett första steg.
Mål med utbildningen:
Grundläggande kunskaper om de olika diagnoser som ryms inom NPF (Autism, ADHD, ADD och IF)
Vilken påverkan kan en diagnos inom NPF ha på arbetet?
Hur kan jag som chef skapa goda förutsättningar för min medarbetare inom NPF?
Vad krävs av mig som arbetsgivare?
Viktigt kring anpassningar och diskriminering
Arrangör: Regionhälsan
Målgrupp: Chefer med anställning vid Region Örebro län och kommunerna Hallsberg, Laxå, Lekeberg, Lindesberg, Ljusnarsberg, Kumla, Nora och Örebro
Plats: Örebro, Regionens utbildningslokaler på Fredsgatan 27a, våning 3
Kostnad: Ingen
Avbokning: Ev. av- och ombokning kan ske fram till 14 dagar innan kursstart via bekräftelselänken. Därefter sker avbokning via mejl till kontaktperson för anmälan.
Frågor om kursen: Mejla till Mats Ridderström
Frågor om anmälan, Kontakta helena.ounapuu@regionorebrolan.se, tfn. 019-6026581