Välfärd och folkhälsa bjuder, i samarbete med södra folkhälsoteamet, in till en utbildning med fokus på att stärka din strategiska förmåga att inspirera och involvera olika aktörer i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet för en jämlik, jämställd och god hälsa.
Utbildningens syfte är att öka kunskapen om vad det innebär att leda ett strukturerat förändringsarbete och att skapa relationer för att underlätta framtida samarbete. Det kommer ges stort utrymme för reflektion samt kunskaps- och erfarenhetsutbyte mellan deltagarna.
Ur innehållet
- Organisationsteorier och pedagogik som sätter ord på den ”tysta kunskap” som används i förändringsarbete.
- Strategiska färdigheter för att involvera många aktörer i arbetet med att minska skillnader i hälsa och dess bakomliggande orsaker.
Utbildningen är totalt 4 dagar, 2 heldagar på plats och 2 halvdagar digitalt.
Målgrupp
- Processledare/utvecklingsledare inom kommunernas omställningsarbete
- Folkhälsoutvecklare/samordnare i folkhälsoteamen samt från RF-SISU och ÖLBF
- Utvecklingsledare inom regionens Välfärd och folkhälsa samt Hållbar utveckling
- Samordnare för psykisk hälsa
- Länets samverkansledare
- Strateger på Länsstyrelsen
Inför utbildningen
Förbered ett område eller utmaningar (case) från din kommun eller region som kan användas under utbildningen.
Kontakt
Cathrine Bohlin, cathrine.bohlin@lekeberg.se